《民乐年鉴2024·机构编制》

【概况】中共民乐县委机构编制委员会办公室，为县委机构编制委员会的办事机构，承担县委机构编制委员会日常工作，作为县委工作机关，归口县委组织部管理。

【机构改革】2023年8月8日，市委编办召开会议，安排部署市县机构改革工作；10月10日，省委编办印发《关于做好市县机构改革组织实施工作的意见（征求意见稿）》；12月28日，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于做好市县机构改革组织实施工作的意见》，主要完成金融监督管理机构、科学技术局、党委社会工作部等10项重点改革任务。根据改革确定的主要任务，结合涉改领域实际情况，严格对照相关单位“三定”规定和机构编制历史沿革文件，摸清相关领域机构设置、职能配置、人员编制、领导职数等情况，为推进机构改革工作奠定坚实基础。

行政执法体制改革  加强对行政执法机构设置、职责履行、人员编制配备情况的调研分析，摸准情况，完善基层综合执法体制机制，巩固乡镇“一支队伍管执法”改革成果。

重点领域改革  2023年1月，整合全县经济动员、人民防空、交通战备等方面的综合协调职能，调整组建民乐县国防动员办公室（简称“县国动办”），设在县发改局，原加挂在县住建局的县人民防空办公室牌子调整到县国动办。6月，组建县疾病预防控制局，在县卫生健康局挂牌；整合县疾病预防控制中心和县卫生健康局综合监督执法所等执法监督机构职责，重新组建民乐县疾病预防控制中心，加挂民乐县卫生监督所牌子，全面完成机构职能整合、机构设置、编制调整等工作。

事业单位布局结构调整  加大“小、弱、散”和职能相同相近机构的整合撤并，统筹研究部署调整设立相关机构。为加强全县矛盾纠纷排查、信访积案化解等社会治理和主动创稳工作，设立县矛盾纠纷调处中心；为落实邮政业安全管理属地责任，强化安全监管保障能力，促进全县邮政业安全健康发展，设立县邮政业安全中心；为加强城市社区管理工作，调整洪水镇社区服务中心机构设置。

【机构编制管理】严格执行机构编制动议、论证、审议决定、组织实施有关规定，严格执行机构编制审批、统一领导分级管理等制度。健全合法合规性审核工作机制，加强机构编制规范性文件备案管理；认真做好机构编制事项请示报告工作，重大事项按程序积极向县委、县委组织部汇报请示，加强与市委编办的事前沟通汇报。结合部门单位职能职责、工作任务、经费供给等实际情况，为县矛盾纠纷调处中心、县民俗艺术馆、乡镇附设幼儿园（班）等单位调剂使用编制70余名；坚持超满编单位一律不得申报招录计划，有空缺编制的单位方可申报招录计划的原则，妥善处理严控机构编制与满足发展需要之间的关系，围绕中心、服务大局，审核招录公务员、事业单位工作人员计划90名；将2022年公开考录、聘用、安置和服务期满的54名机关事业单位工作人员及符合条件的31名项目人员纳入所在单位事业编制管理。